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五赴進博,“鏈”動未來:羅克韋爾自動化以“鏈主”之姿破局可持續發展

五赴進博,“鏈”動未來:羅克韋爾自動化以“鏈主”之姿破局可持續發展

2025/11/7 16:24:07

當全球產業格局深度重構,可持續發展成為共同命題。第八屆中國國際進口博覽會上,羅克韋爾自動化以“生產性服務業鏈主”之姿,帶來一系列創新解決方案及產業鏈可持續方面的最新實踐。從賦能中國企業全球化布局的端到端出海服務,到破解產業集群協同難題的“產業大腦”,再到融合污水處理、綠電儲能等多場景的零碳智慧園區,其展示的已不僅是先進的技術,而是系統應對能源更替、老齡社會、供應鏈韌性等時代命題的完整方法論。

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這背后,是羅克韋爾自動化對自身角色的重新定義:不止于自動化技術專家,更要做跨越IT(信息技術)與OT(運營技術)、鏈接產業與民生的系統性解題者。

近期,gongkong?再次對話羅克韋爾自動化(中國)有限公司總裁石安,圍繞企業如何從解決問題中開拓商機,如何將可持續發展從成本支出轉化為競爭優勢,以及如何通過構建跨界生態重塑產業價值等核心議題展開深度探討。

超越“四面墻”:從供應商到鏈主的進化

在工業自動化領域,工廠“四面墻”曾是企業能力的天然邊界。墻內,是看得見的設備、產線與效率;墻外,則是模糊的市場、供應鏈與社會議題。然而,在石安的敘事中,這堵墻正在被系統性地拆除。連續五年參加進博會,羅克韋爾自動化的角色已悄然從技術供應商,進化為“生產性服務業鏈主”。這一轉變絕非簡單的角色稱謂升級,而是一場深刻的商業邏輯重構。

傳統工業自動化的價值在于“供給側”的效率提升,即讓工廠內部的機器跑得更快、更穩、更省。但石安指出,這種模式在當下已顯局促,“只有供給的擴張,并沒有需求的擴張”。真正的破局之道,在于“透過需求來拉動供給”。這一洞察,將羅克韋爾自動化的“戰場”從工廠內部,拓展至整個產業鏈甚至社會民生領域。其核心方法論,便是聚焦于常人難以解決的“大問題”。

正如石安所言:“問題越大,商機就越大。”這種以問題為導向的商業模式,使其得以超越傳統供應商的身份,成為連接多元生態、驅動價值共創的“鏈主”。

那么,羅克韋爾自動化所聚焦的“大問題”具體是什么?石安給出了一個清晰的“6+6”框架:產業端的能源更替、危廢處理、碳中和、數據資產保護、卓越運營與產業全球化;社會民生端的糧食安全、資源循環利用、污染治理、公共衛生、交通物流與人口老齡化。

這一框架清晰地勾勒出其作為“鏈主”的戰略視野——不再局限于OT或IT,而是以橫跨IT/OT及多行業的專業Know-how為基座,整合跨界生態資源,系統性地應對復雜挑戰。

五年來,進博會不僅是羅克韋爾自動化展示技術的窗口,更成為其精準對接市場需求、構建生態網絡的主場。石安坦言:“羅克韋爾自動化是少數把進博會‘玩’成自己主場的玩家。”從最初的展品輸出,到如今的生態輸出,羅克韋爾自動化正在借助進博會的“溢出效應”,助力制造業實現規模化發展與全球化布局,進而有效解決產業問題和社會問題,為人類社會的可持續發展貢獻力量。

數智與零碳的融合:新質生產力的深度實踐

如果說“鏈主”是羅克韋爾自動化的戰略定位,那么“新質生產力”則是其行動綱領。在石安看來,新質生產力的核心在于能源轉型,并以此輻射新能源、新一代信息技術、新材料等六大新興產業。而羅克韋爾自動化的價值,正在于將數智化(IT/OT融合)與零碳(綠色化)兩大引擎,深度嵌入這一轉型進程,打造出可落地、可量化的實踐樣本。

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其中,“氣候燈塔”項目是公司在綠色化領域的標志性成果。該項目由羅克韋爾自動化聯合上海氣候周于2024年發起,旨在通過一套量化評價體系,樹立行業綠色標桿。從2024年推進24家企業認證,到2025年4月已有35家企業獲評,且覆蓋超過66個細分門類。石安透露,其中近半數為羅克韋爾自動化所賦能。這一體系不僅在中國落地,更通過跨國公司的全球網絡實現國際化延伸,成為羅克韋爾自動化構建全球凈零供應鏈的重要抓手。

對于供應鏈上的中小企業而言,參與凈零轉型早已不是“要不要”的選擇題,而是關乎能否進入全球頂級供應鏈的“生存題”。石安強調,羅克韋爾自動化通過“氣候燈塔”這樣的平臺,不僅為客戶創造了品牌升維的價值,更實質性地推動了整個產業鏈的綠色重塑。

在企業出海服務方面,羅克韋爾自動化提供的是“端到端”的全球化能力。以逸超包裝為例,羅克韋爾自動化不僅提供智能機器解決方案,更幫助企業在合規、上市時間、成本、質量、用工等方面進行全盤規劃。石安指出,羅克韋爾自動化早在1988年進入中國時,就積累了幫助跨國企業本地化的經驗,如今正將這套體系反向輸出,助力中國企業走向全球。

跨界合作,生態共贏,價值共創

“數智、綠色、科創、開放”是羅克韋爾自動化作為生產性服務業鏈主聚焦的四大方向。而其“鏈主”角色的真正價值,正是在圍繞這四大方向構建的價值共創體系,通過精準識別伙伴價值、賦能其成長,從而實現自身能力的迭代與放大。

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正如石安所言,他們選擇合作伙伴的首要標準是“價值觀相符”,其次看其是否擁有獨特IP、核心技術或市場準入能力。這種篩選邏輯,確保了生態圈的高質量與互補性。例如,與精益咨詢公司的合作,正是看中其在戰略層面的引導力,而羅克韋爾自動化則負責將這些戰略轉化為可執行的IT/OT落地解決方案,打通了從頂層設計到產線實踐的“最后一公里”。

據石安介紹,“漕河涇·羅克韋爾自動化凈零智造聯創中心”不僅是一個物理空間,更是“科創到GDP”轉化的試驗場。許多小型科創企業擁有前沿技術,卻苦于無法規模化、商業化。羅克韋爾自動化憑借其深厚的行業Know-how與頂級生態圈資源,幫助這些技術找到真實的應用場景與市場,實現價值變現。在這個過程中,小企業的成長亦反哺了羅克韋爾自動化的技術邊界與服務能力,形成了一種共生共榮的關系。

石安將這種能力總結為提供“三件事”——核心技術、卓越運營與跨界生態,并在此基礎上實現“四個維度”的提升:藍海開拓、產業鏈延展、品牌升維、客群升維。這清晰地勾勒出其“鏈主”模式的商業邏輯:不是簡單地售賣產品,而是通過系統性解決問題,幫助客戶在價值鏈上向上躍遷,最終將朋友圈變成共贏圈。

站在第八屆進博會的時間節點回望,羅克韋爾自動化五年的進博足跡,恰與中國產業從效率優先邁向系統協同、從本土競爭走向全球共生的轉型軌跡同頻共振。在這一進程中,羅克韋爾自動化跳脫出傳統自動化技術提供商的角色,而是將自身能力融入能源變革、人口結構、供應鏈重構等宏大敘事之中。其以“生產性服務業鏈主”身份提出系統性解題方案,不僅回應了產業的真實痛點,也讓越來越多的企業開始看見、理解并信任這一角色的獨特價值。

正如石安所期許的,他們播下的種子,終將在解決真實產業與社會問題的過程中開花結果。這不僅是商業的成功,更是對“讓世界因為有我們而不一樣”這一終極愿景的深刻踐行。

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李娜
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